Você sabe como uma boa comunicação no trabalho pode otimiza-lo e deixa-lo mais leve?
A comunicação é um processo social primário, tanto que um dos primeiros sinais de desenvolvimento do ser humano é a habilidade da fala, que permite a troca de informações, sentimentos e ideias.
Quando falamos em comunicação interna, falamos em troca de informações, mas também os comunicados, os feedbacks, as reuniões e as campanhas de incentivo. E todas essas formas de comunicação têm como objetivo o sucesso, pessoal, empresarial e profissional, afinal ter a habilidade de ouvir, expor suas ideias e conseguir criar um vínculo ou uma solução é extremamente importante e eficaz nas mudanças e melhorias de processos internos e externos, entre outras milhares de possibilidades.
Com certeza você já ouviu o famoso ditado “Duas cabeças pensam melhor que uma”. Pois bem, essa frase se faz muito presente dentro dos processos de comunicação do trabalho.
Já que uma empresa é composta de vários colaboradores e os mesmos devem trocar experiências e ideias que podem levar a soluções ou criações surpreendentes.
Atualmente vemos muitas empresas incentivando esta comunicação entre seus funcionários e até mesmo o intraempreendedorismo. Para que assim novos produtos e projetos sejam criados em conjunto. Sendo uma forma muito inteligente de motivar e garantir que os mesmos não passem por problemas devido a falta ou falha de comunicação.
Depois de saber que esse processo pode mudar vidas, que tal abusar?
Você pode escolher entre comunicação verbal, e as demais formas não verbais como visual e escrita. O importante é se comunicar, falar e ser ouvido!
O sucesso só depende de você se expressar e mostrar ao mundo, e aos colegas, as suas ideias, fazendo delas sua escada para alcançar seus objetivos.
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